Dịch vụ luật sư lao động là một trong những giải pháp giúp người lao động, tổ chức, doanh nghiệp giải quyết các vấn đề pháp lý, việc làm, lao động, BHXH một cách nhanh chóng, chính xác. Với lợi thế về đội ngũ luật sư kinh nghiệm, am hiểu luật pháp doanh nghiệp, lao động và nhiều lĩnh vực, Trần Vũ VinaLaw đem đến cho khách hàng dịch vụ luật sư chất lượng, hiệu quả theo đúng quy định của pháp luật.
Tại sao cần đến luật sư Lao động?
Hạn chế rủi ro pháp lý
Bảo vệ người lao động
Giảm gánh nặng pháp lý cho người sử dụng lao động
Các nội dung tư vấn luật lao động tại Trần Vũ VinaLaw
Tư vấn về hợp đồng lao động
Tư vấn về chủ thể giao kết hợp đồng; hình thức ký kết; loại hợp đồng; nội dung hợp đồng; quyền và nghĩa vụ của các bên trong hợp đồng; hiệu lực của hợp đồng; quy định thời gian thử việc; lương thử việc; kết thúc giai đoạn thử việc.
Tư vấn quá trình thực hiện hợp đồng giữa các bên; các trường hợp được điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động; các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, trách nhiệm của bên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Tư vấn về tiền lương
Tư vấn tiền lương; hình thức trả lương; cách xây dựng thang bảng lương; định mức lao động; tiền lương làm thêm giờ; tiền lương làm vào ban đêm và các quy định khác liên quan đến tiền lương.
Tư vấn về giờ làm việc, nghỉ ngơi
Tư vấn các quy định pháp luật liên quan đến thời gian làm việc; thời gian nghỉ ngơi; nghỉ lễ; nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương…
Tư vấn kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
Tư vấn thủ tục, trình tự xử lý kỷ luật lao động; hình thức xử ký kỷ luật lao động; các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật sa thải; hỗ trợ soạn thảo và đăng ký nội quy lao động; trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại…
Tư vấn an toàn lao động, vệ sinh lao động
Pháp luật về an toàn lao động; quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động; vệ sinh lao động; nghĩa vụ tuân thủ an toàn lao động của người sử dụng lao động, người lao động; tư vấn quy định pháp luật liên quan đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quyền của người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…
Tư vấn về các quy định với lao động nữ, lao động chưa thành niên, lao động lớn tuổi
- Các nghĩa vụ của người sử dụng lao động với lao động nữ, các quy định đối với lao động nữ mang thai, chế độ nghỉ thai sản.
- Các trường hợp được phép sử dụng lao động chưa thành niên, trường hợp cấm sử dụng lao động chưa thành niên.
- Các quy định pháp luật về việc sử dụng lao động là người cao tuổi.
Tư vấn lao động Việt Nam làm việc tại nước ngoài, lao động nước ngoài làm tại Việt Nam
Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài: Tư vấn các quy định về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; quyền và nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng…
Người nước ngoài vào làm việc ở Việt Nam: Điều kiện tuyển dụng, làm việc tại Việt Nam, các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động, hỗ trợ thủ tục xin giấy phép lao động hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động…
Tư vấn các quy định luật khác
Tư vấn các vấn đề về lao động giúp việc, Chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm thai sản, trợ cấp thất nghiệp, công đoàn,…
Công việc của luật sư lao động tại Trần Vũ VinaLaw
Dịch vụ luật sư lao động theo sự vụ
- Tư vấn, lên phương án giải quyết sự vụ cho thân chủ
- Tư vấn về Hợp đồng lao động: Hình thức hợp đồng, Nội dung hợp đồng, Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng, …
- Tư vấn về tiền lương: Hình thức trả lương, Chế độ phụ cấp lương,..theo đúng quy định Bộ luật lao động hiện hành
- Tư vấn về chế độ phúc lợi lao động: Bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp, chế độ thai sản, thôi việc theo đúng quy định của Bộ luật lao động 2012.
- Tư vấn các vấn đề phát sinh tranh chấp lao động (thủ tục khiếu nại, tố cáo, khởi kiện, thủ tục hòa giải lao động, trình tự thủ tục xử lý kỷ luật lao động, bồi thường thiệt hại…), đưa ra lời tư vấn, hướng xử lý vấn đề, giúp khách hàng tháo gỡ vướng mắc về thủ tục và thực hiện những thủ tục liên quan đến tranh chấp lao động.
- Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến lao động có yếu tố nước ngoài như: thủ tục tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam, tư vấn thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, thủ tục xuất nhập cảnh, đăng ký tạm trú, tạm vắng.
Nếu là tranh chấp phát sinh liên quan có yếu tố nước ngoài, luật sư sẽ tư vấn để xác định thẩm quyền của tòa án khi khởi kiện, xác định loại tranh chấp
- Tư vấn dịch vụ lao động như: Cho thuê lao động, tuyển dụng lao động, khai báo lao động, đăng ký bảo hiểm, thuế cho doanh nghiệp, …
- Tư vấn hướng giải quyết những tranh chấp trong quan hệ lao động theo đúng theo quy định pháp luật.
- Tư vấn, hướng dẫn khách hàng chuẩn bị hồ sơ tài liệu cần thiết.
- Soạn thảo toàn bộ đơn từ, văn bản trong quá trình giải quyết sự việc. Cung cấp hoặc soạn thảo các biểu mẫu chuẩn theo quy định pháp luật về lao động và chính sách công ty về lao động;
- Tiếp nhận thông tin, tài liệu mà khách hàng cung cấp, nghiên cứu hồ sơ, vụ việc của khách hàng;
- Soạn thảo văn bản, đơn từ cần thiết cho các thủ tục hành chính, trong quá trình tố tụng như đơn khởi kiện, đơn kháng cáo, đơn yêu cầu giải quyết việc dân sự,
- Soạn thảo các đơn thư, văn bản pháp lý gửi tới các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân để yêu cầu họ cung cấp các giấy tờ, tài liệu mà họ đang lưu giữ, quản lý để chuẩn bị cho việc khởi kiện.
- Chuẩn bị hồ sơ để làm các thủ tục pháp lý như hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo….
- Trực tiếp tham gia giải quyết tranh chấp với tư cách đại diện ủy quyền hoặc người bảo vệ quyền lợi hợp pháp
- Tư vấn, hướng dẫn căn cứ giải quyết tranh chấp;
- Đề ra các phương án giải quyết tranh chấp;
- Hướng dẫn, thay mặt khách hàng thu thập chứng cứ;
- Trực tiếp tham gia đàm phán, hòa giải trong vụ án lao động
- Chuẩn bị tài liệu, câu hỏi, đưa ra luận cứ bảo vệ quyền lợi cho khách hàng tại Tòa án, dự liệu được những rủi ro có thể xảy ra tại phiên tòa. Từ đó, hướng dẫn khách hàng có phương án xử lý phù hợp nhất để đạt được lợi ích tốt nhất của khách hàng;
- Thay mặt khách hàng hoặc hướng dẫn/ cùng khách hàng tới Tòa án nhân dân có thẩm quyền để nộp đơn khởi kiện vụ án lao động
- Cử luật sư đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng trước tòa án;
- Đăng ký với cơ quan có thẩm quyền về việc tham gia bảo vệ quyền và lợi ích cho quý khách hàng tại Tòa án
- Luật sư đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng trong giai đoạn thi hành án.
